工伤打官司公司需要请律师吗

需要请律师的情况

法律程序复杂：工伤赔偿纠纷涉及多个法律程序，如工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁、法院诉讼等。每个程序都有严格的规定和要求，公司如果不熟悉这些程序，可能会在各个环节出现失误，影响案件的进展和结果。例如，在工伤认定阶段，需要在规定的时间内提交相关材料，如果错过时间，可能会导致工伤认定不被受理。

证据收集困难：工伤案件中，证据的收集和整理至关重要。公司需要提供员工的工作记录、考勤记录、工资发放记录、医疗诊断证明等证据，以证明员工的工伤情况和公司的责任。如果公司没有专业的法律知识和经验，可能会遗漏一些关键证据，或者无法有效地组织和呈现证据，从而在诉讼中处于不利地位。

赔偿金额较大：当工伤赔偿金额较高时，公司可能会面临较大的经济压力。此时，聘请律师可以帮助公司更好地了解赔偿标准和计算方法，避免不必要的赔偿支出。律师可以根据案件的具体情况，为公司制定合理的赔偿策略，争取在合法的范围内减少赔偿金额。

存在法律风险：工伤赔偿纠纷可能会涉及到一些法律风险，如公司可能需要承担额外的法律责任，或者员工可能会提出一些不合理的要求。律师可以为公司提供专业的法律意见，帮助公司识别和防范这些风险，避免因法律问题而遭受更大的损失。