少发工资打官司公司打输了怎么办

如果少发工资打官司公司输了，通常会有以下几种情况及相应处理方式：

  公司履行判决：如果公司服从判决，那么公司会按照法院的判决结果，在规定的时间内补发少发的工资，可能还需要支付相应的经济补偿金、赔偿金等费用。一般来说，公司会通过银行转账等方式将款项支付给劳动者。

  公司上诉：若公司对一审判决不服，可能会在法定期限内向上一级法院提起上诉。此时，劳动者需要积极应对二审，准备好相关证据和材料，维护自己的合法权益。如果二审维持原判，或者改判对劳动者更有利，那么公司就需要按照二审的判决结果来执行。

  公司拒不履行判决：如果公司既不上诉，又不履行判决义务，劳动者可以向法院申请强制执行。法院会采取一系列强制措施，比如查询、冻结、划拨公司的银行存款，查封、扣押、拍卖公司的财产等，以迫使公司履行判决，支付拖欠的工资等费用。

在整个过程中，劳动者可以关注案件的进展情况，与法院保持沟通，确保自己的权益得到切实保障。