50岁只交了5年企业职工社保怎么办?

50岁只交了5年企业职工社保，可以这样处理：

继续缴费至满15年，如果还在职就和单位协商，离职的话可以转为灵活就业人员自己交。

如果是在2011年7月前参保的，延长缴费5年后还不足15年，可以一次性补缴。部分省份对2011年前参保且交满5年的人也有特殊政策，具体要问当地社保局。

如果补缴有困难，可以转入城乡居民养老保险，但养老金会低一些。

延迟退休或者以灵活就业身份继续交，有些城市对大龄灵活就业人员还有补贴。

针对50岁仅缴纳5年企业职工社保的情况，可按以下方案处理：

补缴核心规则

• ​​2011年7月分界点​​

• 2011年7月前参保者：延长缴费5年后仍不足15年可一次性补缴

• 2011年7月后参保者：需按月延续缴费至满15年（无一次性补缴资格）
• 特殊情形：广东、山东等地对大龄参保人员（女满50/男满60）有特殊补缴政策

• ​​滞纳金计算​​

• 补缴2011年7月前的年限：按日加收0.5‰滞纳金

• 补缴2011年7月后的年限：需补缴本金+利息（利率参考社保基金收益率）