辞退赔偿2n有上限吗

辞退赔偿2n（违法解除劳动合同的赔偿金）是否受上限限制，需根据劳动者工资水平和当地司法实践判断，具体如下：

1. 工资未超当地社平工资3倍

若劳动者月工资未超过用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，2n赔偿金无明确上限限制，按实际工作年限计算。例如，劳动者工作15年，月工资正常，违法解除时可获2n赔偿，即30个月工资。

2. 工资超当地社平工资3倍

若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，2n赔偿金受双重限制：

基数上限：按当地上年度职工月平均工资三倍计算；

年限上限：赔偿年限最高不超过12年。例如，劳动者工作20年，月工资远超当地社平工资3倍，违法解除时赔偿金为当地社平工资3倍×12年×2=72个月工资。

3. 地区差异

上海、广州：明确规定高工资劳动者违法解除赔偿金受“双封顶”限制（基数和年限），即2n赔偿金最高为当地社平工资3倍×12年×2。

其他地区：部分法院可能参照经济补偿金规则，对高工资劳动者适用“双封顶”；也有地区认为2n赔偿金无明确上限，需结合当地司法实践判断。

建议：若涉及高工资劳动者或复杂情形，建议咨询当地劳动仲裁机构或专业律师，结合具体地区规定和司法实践确定赔偿金额。