骨折10级赔偿多少钱一个月

关于骨折鉴定为工伤十级后的赔偿，需要明确一点：赔偿中通常没有固定按月发放的“伤残津贴”，主要是一次性补助和停工留薪期内的工资照发。

⚖️ 工伤十级核心赔偿项目

下面的表格汇总了工伤十级主要的赔偿项目和计算方式：

赔偿项目 支付方 计算标准（具体金额因地区和本人工资而异）

一次性伤残补助金 工伤保险基金 7个月的本人工资

一次性工伤医疗补助金 工伤保险基金 劳动合同解除或终止时发放，标准由各省市规定，例如陕西省为6个月的全省上年度平均工资

一次性伤残就业补助金 用人单位 劳动合同解除或终止时发放，标准由各省市规定，例如陕西省为6个月的全省上年度平均工资

停工留薪期工资 用人单位 治疗康复期间，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。期限一般不超过12个月。

医疗费 工伤保险基金 符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，由基金支付

住院伙食补助费 工伤保险基金 按当地标准计算，例如江西省2024年标准为60元/天

关键概念解释

· 本人工资：指工伤前12个月的平均月缴费工资。如果你的实际工资高于当地平均工资的300%，按300%计算；如果低于60%，则按60%保底。

· 停工留薪期：这可以理解为你的“带薪康复假”。在此期间，你的工资、奖金、福利都应与受伤前保持一致。具体期限需根据伤情确定，可以参考地方目录或由劳动能力鉴定委员会确认。

💰 其他相关费用

除了上述核心项目，你可能还有权获得以下费用：

· 护理费：如果住院或休养期间需要他人护理，单位应支付护理费。例如，江西省2024年标准为住院期间130元/天。

· 交通食宿费：如果需要到外地就医，合理的交通和食宿费用可以报销。

📝 重要提醒

1. 赔偿总额因人而异：你的最终赔偿总额取决于个人工资、所在省市（因为一次性医疗和就业补助金标准差异很大）以及实际发生的费用。

2. 解除劳动合同的时机：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，只有在劳动合同期满终止，或者由你本人提出解除劳动合同时才能获得。如果你不解除合同，通常只能获得一次性伤残补助金。

3. 维权步骤：务必在规定时间内（单位应在30天内申请，否则职工本人可在1年内申请）完成工伤认定和劳动能力鉴定，这是获得赔偿的前提。

总的来说，骨折评为工伤十级后，虽然没有按月发放的伤残津贴，但会有多笔一次性的补助。最关键的在于停工留薪期内你的工资待遇不变，同时在与单位解除劳动关系时，能获得两笔基于当地平均工资的补助。