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10级伤残赔偿金因工伤和一般人身损害(如交通事故、侵权)两类情形,赔偿项目有明显区别,具体如下:
1. 工伤类10级伤残:核心是“三大一次性补助+停工留薪期工资”。一是一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付,为7个月本人工资;二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,解除劳动关系时才可享受,标准各省不同,前者由基金付、后者由用人单位付;三是停工留薪期工资,治疗休养期间原工资福利不变,由单位按月支付。此外还有实际产生的工伤医疗费、住院伙食补助费、伤残辅助器具配置费等。
2. 一般人身损害类10级伤残:赔偿围绕实际损失和伤残补偿。包括医疗费、误工费、护理费、交通费等实际支出费用;核心的残疾赔偿金,按受诉法院所在地年度人均可支配收入×赔偿年限×10%计算(一般按20年算,60岁以上年龄每增1岁减1年);还有根据伤残程度酌定的精神损害抚慰金,以及营养费、后续康复治疗费等合理费用。


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