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18号入职社保是否当月缴纳,需要根据具体情况来判断。
一般来说,存在以下几种可能:
如果公司的社保缴纳申报规定是以每月15日为界限,15日之前入职的员工,当月缴纳社保;15日之后入职的员工,次月缴纳社保。那么18号入职,社保通常会在次月缴纳。
然而,有些公司可能有不同的规定和操作方式。比如一些公司可能比较灵活,只要在当月月底前入职,都可以当月缴纳社保。
另外,还要考虑当地社保部门的相关政策和规定。有些地区的社保缴纳政策可能较为严格,要求按照一定的时间节点来申报和缴纳;而有些地区可能相对宽松。
如果您想要确定自己18号入职社保是否当月缴纳,建议您直接向公司的人力资源部门咨询,他们能够根据公司的具体操作和当地的政策为您提供准确的答复。


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