申请工伤认定之后怎么做

申请工伤认定后，按以下步骤推进，关键节点与时限要记牢：

一、等待并确认认定结果

   人社部门受理后，一般60日内作出认定决定；事实清楚、权利义务明确的，15日内办结。

   领取《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》，核对信息无误。

   对结果不服：收到决定书60日内申请行政复议，或6个月内提起行政诉讼。

二、伤情稳定后做劳动能力鉴定（必要时）

    适用情形：存在残疾、影响劳动能力（如骨折、功能障碍等） 。

   申请主体：工伤职工/近亲属/用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。

  提交材料：工伤认定决定书、医疗诊断证明、病历、检查报告等 。

   时限：受理后60日内出结论，特殊可延长30日；对结论不服，15日内申请省级再次鉴定（终局）。

三、申领工伤保险待遇

   材料：工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用票据、费用清单、申请表等。

   路径：单位参保的，向社保经办机构申请；单位未参保的，由单位全额承担，可协商或通过仲裁主张。

  常见待遇：医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等。

四、协商与维权

   协商：与单位就赔偿项目、金额、支付方式达成一致，签订书面协议。

    仲裁：协商不成，自知道权利被侵害之日起1年内申请劳动仲裁。

   诉讼：对仲裁裁决不服，收到裁决书15日内向法院起诉。

   执行：生效法律文书确定的义务，单位不履行可申请法院强制执行。

五、重要提示

   停工留薪期：一般不超12个月，伤情严重可延长12个月，由劳动能力鉴定委员会确认。

   证据留存：所有医疗票据、病历、检查报告、认定/鉴定文书、沟通记录等妥善保管，避免丢失。