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工伤伤残10级通常没有按月赔偿的伤残津贴,但可享受一次性伤残补助金等赔偿。具体如下:
一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤前12个月平均月缴费工资,若工资高于统筹地区职工平均工资300%,按300%计算;低于60%,按60%计算。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付,具体标准由省级政府规定。
一次性伤残就业补助金:由用人单位支付,具体标准由省级政府规定。这两项补助金在劳动合同期满终止或职工主动解除劳动合同时发放。
停工留薪期工资在工伤治疗期间,原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付,期限一般不超过12个月,伤情严重可延长至24个月。
注意事项:
若用人单位未依法缴纳工伤保险,所有赔偿责任由单位承担。
具体赔偿金额需结合当地政策和实际工资水平计算,建议咨询当地社保部门或专业律师。


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