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农民工工资被拖欠,首先要明确讨要对象。根据现行法律规定,农民工与用人单位建立劳动关系或形成用工事实的,用人单位负有直接支付工资的法定义务。若用人单位拖欠,农民工可向当地劳动保障监察部门投诉,也可依法申请劳动仲裁。
在建设工程领域,若施工总承包单位未按约定拨付工程款导致分包单位拖欠工资,施工总承包单位需先行清偿。建设单位未按合同约定及时拨付工程款导致拖欠的,也需在未结清工程款范围内垫付。农民工还可通过当地设立的农民工工资保证金账户获得应急支付。需要特别注意的是,农民工讨薪应通过合法途径,保留好劳动合同、工资欠条、考勤记录等证据,避免采取过激行为。依法维权不仅效率高,而且能够有效保护自身合法权益。



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