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有些企业负责人会统一口径,信誓旦旦,的说就这点骨折,就这点小伤,根本就评不上工伤等级。事实果真如此吗?实际上是否能够评定工伤等级并不是企业随口说了算,而是由劳动能力鉴定委员会严格按照职工工伤与职业病致残等级国标T16180-2014的标准来判断是否能评上工伤等级。
该标准细化了1-10级,共有530种伤残情形,骨折也在其中。即便你的骨折愈合后没有功能障碍,也没有畸形,但是只要属于身体各部位骨折,愈合后无功能性障碍或轻度功能性障碍的规定,就符合5.10.2十级12之规定,其中的12条的规定,认定可以评定10级。这条条款我们称之为兜底的条款,适用的范围很广,保护了许多看上去很轻的伤。比如手指骨折,脚趾骨折,肋骨一根,掌骨骨折,这种小伤都是可以评定工伤的10级的。
企业之所以说这种小伤评不上等级,无非就是几种意思:
第一、就是不愿意承认你的工伤事实。
第二、刻意的压低赔偿金额,不想按照工伤的标准,想按照人身损害的标准来进行赔偿。
第三、认为你不懂法,然后工伤能忽悠你不走工伤流程,给你一两万就打发了。
而实际上工伤十级在全国各省基本要赔一年以上的本人工资,在索要工伤赔偿这种博弈当中,我们首先要做到的就是自己心中一定要有数,才能不会被忽悠。企业吃准了我们根本就什么都不懂,根本也不是他的对手,所以我们要多学些知识,才能避免吃亏上当。
愿各位工伤家人在工伤路上不迷茫,不退缩,心中有尺度,行事有依据。



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