公司不交社保怎么办？

　　一、劳动者要求补缴社保向哪个部门投诉，最管用？

　　很多劳动者都比较迷茫，不知道遇到这类问题后如何投诉。有建议去社保中心投诉的，也有建议去劳动监察大队投诉的，还有建议去税务局（社保费征收部门）投诉的。那么劳动者到底应该到哪里投诉呢？

　　第一类情况：公司完全未缴社保

　　第一步：携带劳动合同、工资流水到社保中心稽核科提交《补缴申请表》；

　　第二步：如公司不配合，凭社保中心出具的《稽核整改通知书》到税务局申请强制划扣；

　　第三步：超过60日未处理，向人社局行政复议科投诉经办机构不作为。

　　第二类情况：社保缴费基数不足

　　第一步：到税务局举报公司虚假申报（需提供银行流水证明实际工资）；

　　第二步：要求税务局重新核定基数并追缴差额；

　　第三步：对税务局处理结果不服，可申请税务行政复议。

　　第三类情况：无劳动合同时

　　第一步：劳动者可以向劳动监察大队投诉。劳动监察大队有权约谈公司负责人，要求公司按期提交：员工花名册、考勤记录、劳动合同备案登记表、社保缴纳明细、近12个月工资发放凭证等相关证明材料；

　　第二步：劳动监察如果发现公司未缴纳社保时，可责令限期改正（出具《劳动保障监察限期整改指令书》），公司逾期不改正的，处欠缴数额1倍以上3倍以下罚款。需要注意的是劳动监察大队对补缴本身无强制执行权；

　　第三步：通常情况下，劳动监察能够迅速促使公司配合整改。建议劳动者优先启动监察程序，再视情况衔接仲裁程序确认劳动关系，最后再到社保中心启动社保补缴程序。

　　注意：以上流程仅供参考，考虑各地情况不一致，需要以当地政策为准。