你好，具体情况可以详细沟通一下。

可以详细咨询一下，具体什么问题。

您好，您这个属于职业病诊断纠纷。虽然劳动合同写的岗位是辅助工，但您实际从事井下掘进工作，长期接触噪音，单位有义务提供职业史、危害接触证明，单位拒不配合，是违反职业病防治法的。 1、法律规定：职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测资料等；用人单位不提供的，诊断机构可以结合劳动者陈述、其他证据作出职业病诊断。 2、维权步骤： ① 向当地卫健委（卫生监督所）投诉，责令单位提交职业史、井下工作危害接触相关材料； ② 收集实际从事井下掘进工作的证据：工作群记录、考勤记录、工友证言、井下作业照片视频、工资流水，用来证明实际岗位并非合同写的辅助工； ③ 拿到证据后，继续申请职业病诊断；一旦确诊职业病，后续可以申请工伤认定，主张工伤赔偿。

你好，具体什么情况能详细说说吗？

您好，方便更准确地解答您的问题，麻烦您描述得再详细一些。

您好，为了提供精准的法律解答，请详细述说你的困惑和需求

您好，我是成都盈科律师事务所的涂伟律师。

你好，可以具体说下你的案件情况及诉求。

你好，根据你的描述，具体陈述一下您的问题。

职业病的话，你可以先起诉，然后申请相关的司法鉴定去鉴定。

请明确你的具体要求然后帮你法律分析

你好，可以沟通。

职业病鉴定是针对职业病诊断结果有异议时，由卫生健康主管部门组织的再次确认程序。职业病鉴定实行“两级鉴定制”（首次鉴定和省级最终鉴定），具体流程及要求如下：一、职业病鉴定前提适用情形：当事人（劳动者或用人单位）对职业病诊断机构出具的《职业病诊断证明书》有异议。申请时限：自接到《职业病诊断证明书》之日起30日内。二、首次鉴定（市级鉴定）流程申请地点：向作出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生健康主管部门（或指定的职业病鉴定办事机构）提出申请。申请材料：《职业病鉴定申请书》；《职业病诊断证明书》；与鉴定相关的其他资料（如病历记录、职业史、健康监护档案等）。审核与受理：鉴定办事机构在收到申请后10日内完成材料审核，材料齐全的予以受理并发放《职业病鉴定受理通知书》；材料不全的，需在规定时间内补充。组织鉴定：鉴定办事机构从专家库中随机抽取专家组成职业病鉴定委员会，通过审阅资料、综合分析作出鉴定结论。出具鉴定书：鉴定委员会出具《职业病鉴定书》，鉴定办事机构在受理之日起40日内组织鉴定并出具鉴定书。三、省级鉴定（最终鉴定）流程适用情形：对设区的市级职业病鉴定结论不服。申请时限：自接到市级《职业病鉴定书》之日起15日内。申请地点：向原鉴定组织所在地省级卫生健康主管部门（如河北省卫生健康委员会）申请再鉴定。鉴定效力：省级鉴定为最终鉴定，结论一经作出即具有最终法律效力。四、费用承担职业病鉴定费用由用人单位承担，劳动者本人无需支付。五、注意事项职业病鉴定与职业病诊断不同，诊断是确认疾病与职业危害的因果关系，鉴定是对诊断争议进行裁决，两者不可互相替代。若用人单位不配合提供相关材料，或对劳动关系、工种等有争议，建议先通过劳动人事争议仲裁等法律途径解决，以免影响鉴定进度。

你好，在的，可与我详细沟通。

您有法律问题或纠纷可向我1v1详细咨询

你好，我是平台值班的徐律师，具体可以聊下