律师解答
解决法律问题,就上法临
你好,如果学历不影响工作内容,能够胜任工作影响不大。
如果工作上没有要求,应该问题不会太大,不过尽可能根据实际情况进行填写
如果工作性质与学历关系不大,那责任方面也相对较轻,但诚信为首,建议如实填写
如果被发现,有可能因为你隐瞒这是情况导致合同无效,没有其他后果,无效的话你可能得不到经济补偿
按照法律规定,这个入职的时候,一些身份信息了以及其他信息都要如实填写,不能存在欺诈,这样会对你不利
你好,我是陈律师,可以详细描述一下事情时间经过结果,具体纠纷说清楚,诉求明确,等你回复。
如公司后期要求提交毕业证书却无法提供,用人单位可能会以以虚假信息应聘为由解除劳动合同,且无需承担赔偿责任