律师解答
解决法律问题，就上法临
如果不介意离职证明等材料，可以提前协商沟通
你这种情况，不需要提前45天，只需要提前3天通知用人单位就行了！
是领取工资的还是按自身接单结算？最多提前30天书面通知即可。
你好，可以提前离职，提前告知，办理好交接手续。
你好，详情请联系➕v180 4898 8377
你好，我是陈律师，可以详细描述一下事情时间经过结果，具体纠纷说清楚，诉求明确，等你回复
工作多长时间，未签合同的原因呢
是可以提前离职的哦，这是劳动者的权利，再者如果您确认与饿了么没有签订任何合同，包括电子劳动合同，您可以向饿了么主张未签订劳动合同的经济补偿，即根据劳动合同法，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
可以的，没签合同属于违法行为，员工可以直接离职。
按照法律规定，提前三十天就可以申请，如果没签合同，就不受到约束
热门问答
签了合约，发现房子躁音大，在主干道，不想买了怎么办
支付房款了吗？如果没有支付房款，可以要求解除合同，但有可能会支付违约金。
我在微信上订)一台新能源电动四轮车，订金交了二千元‘，它不发货也不退l定金怎么办？
你好，尽量协商退款，不退，就起诉到法院解决。
请问租房期间房东维修租房影响到租客生活问题怎么办
你好，按你说的，维修房屋是房东义务的
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