因个人原因须请假二个半月,公司解除劳动合同,我的工资怎么样结清

发布时间: 2023-07-27 10:50:36
律师解答
解决法律问题,就上法临
你好,工资需要在解除劳动合同时结算清楚。
可以要求公司支付经济补偿金,协商不成申请劳动仲裁
你好,非法解除劳动合同,你有权主张赔偿金。
工资应该正常结算,公司存在违法解除劳动合同,可以进行劳动仲裁
按照实际情况结算。请事假期间一般无工资,看你们是否有另外约定
你好,我是陈律师,可以详细描述一下事情时间经过结果,具体纠纷说清楚,诉求明确,等你回复
可以以公司协商当天结算应付工资。
你好,工作多长?请假是否经过批准?
请假时间没有工资,其他时间工资正常发放
请假公司有批准吗,现在是公司主动辞退你吗?如果是公司需要支付你经济补偿或赔偿,如不支付还能申请仲裁
热门问答
公司不为员工买社保违法吗
不买社保,可以向社保部门投诉,由社保部门督促单位购买
公司要从烟台搬到威海,不想去,怎么办
你好,协商解除劳动合同,主张补偿金。
我在荆门长城汽车上班,现在不让离职,该怎么办
你好,提前一个月告知单位,办理好交接即可。
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