想问一下，自己得了乳腺癌早期，在公司请了3个月有薪期，回来上班后，按公司福利正常加班有钱的，然后现在公司说考虑我健康问题不允许我加班一小时，周末加班一天的福利也不给了。那这样公司这么做算不算剥夺我的自愿加班和歧视我呢。我想加班，因为有钱，不加班我的还贷不够钱
发布时间: 2023-08-02 20:48:48
律师解答
解决法律问题，就上法临
你好，是否加班需要由用人单位与劳动者协商确定
你好，按照法律规定，加班自愿，可以申请。
身体重要，要多注意，万一有事，受伤是自己，公司如果有规定，也是正常的。只要能工作日正常用工，你的权益还是有的
你好，加班的问题还是要尊重公司安排。
不让加班没错。。。。。。。。。。
你好，不算的，为了你的身体健康
为了完成公司正常工作可以加班，如果公司完全禁止的话会构成歧视
你好，这个情况不算剥夺和歧视，公司也是为了你的身体好
你好，公司是针对于一个人还是一起的，有没有存在区别对待？
是否能够加班需要根据劳动合同的约定，以约定为准
热门问答
老板，拖欠工资，不多几千块钱右左，电话什么都拉黑了
你好，应该尽快起诉到法院解决。
人家请假四十多天，年终奖是正常的一半，我请假31天，而且有些假是夜班转白班，正常来说是不能够算做请假的，的我年终奖只发了八百？
你可以申请劳动仲裁，为自己维权
请假一个月，公司就不要我上班了，这属于什么行为
你好，根据你说的情况，属于辞退。
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