您好，我想咨询一下，和对方签了三方协议但是还没有签入职合同，这种情况是具有劳动人事关系吗？谢谢

发布时间: 2023-08-03 14:09:14

#合同纠纷

律师解答

解决法律问题，就上法临

郭国林

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具体要看三方协议内容，往往签订三方协议也是确定跟其中一方存在劳动关系的一种合同形式。

邹冲

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你好，具体要看是否实际形成劳动用工管理关系。

蒋隽哲

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目前来说还只是意向，还不具备劳动关系

龚永青

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不成立，劳动关系自入职之日起成立

魏亮

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劳动关系成立以实际以实际为准，但如果签约不履行构成违约，要看是否有违约条款

郭广吉

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你好，大学生签署的三方协议，与普通的劳动关系是不一样的。

杨红伟

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你好，这种三方协议不是劳动合同，不是劳动关系

李思佳

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你如果签的三方协议的话，要看一下你是刚毕业的吗？

杨迪

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您好，三方协议不同于劳动合同，更不意味着建立了劳动关系。《劳动合同法》第7条、第10条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用之日起建立。由此可见，劳动关系的形成时间是用工之日。如果您已经正式上岗，就意味着已经与单位建立劳动关系；如果您还未正式上岗，您与该企业之间并未建立劳动关系。