律师解答
解决法律问题，就上法临
你好，可以的，不续签需要支付经济补偿金。
这个补偿肯定是有的，不给可以劳动仲裁
合同到期后单位提出不续签，应该支付经济补偿金
你好，单位不续签劳动合同，可以主张补偿金。
五个月经济补偿金，失业保险待遇。。。。。。。。。。。。。。。。。。
通常情况下是获得补偿金，特殊情况才获得赔偿金
用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资等规定。
你好，可以主张经济补偿金的。一般是五个月的工资。
能得到经济补偿金，但是切记不要签主动离职的东西
根据你的描述，只要不是你自己不愿意续签，可以主张经济补偿金。
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在美团工作未满3天可以离职吗
可以离职
生病死的，职工社保，不到十年，有哪些补助，妻子
你好，根据你说的情况，一般可以领几个月的遗属待遇，一般六个月左右的待遇。
公司不为员工买社保违法吗
不买社保，可以向社保部门投诉，由社保部门督促单位购买
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