律师解答
解决法律问题，就上法临
你好，需要根据员工手册管理制度确定旷工概念。
你好，双方合同对旷工怎么约定的，什么工种
不合理，单位不能随意克扣职工工资
你好，不合理，申请劳动仲裁解决。
请直接向当地劳动监察大队举报投诉。要求调解
实际上不合理，可以到当地的劳动监察大队进行投诉
你好，我是陈律师，可以详细描述一下事情时间经过结果，具体纠纷说清楚，诉求明确，等你回复
用人单位无故克扣员工工资，属于违法行为。
您好，这个情况不合理，建议您保留好相关证据，以便及时维权
您这种情况不合理。您这个是迟到不是旷工。
热门问答
公司不为员工买社保违法吗
不买社保，可以向社保部门投诉，由社保部门督促单位购买
公司要从烟台搬到威海，不想去，怎么办
你好，协商解除劳动合同，主张补偿金。
我在荆门长城汽车上班，现在不让离职，该怎么办
你好，提前一个月告知单位，办理好交接即可。
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