律师解答
解决法律问题，就上法临
你好，你有什么法律问题，我可以帮你解答。
你好，处理类似纠纷。可以提供分析指导
你好，属于工伤，享受工伤待遇，个人不是故意的，就没有责任。
是工作期间发生的吧？那可能属于工伤。
你好，这个需要看员工的受伤情况
需要从法律层面给你详细解答吗？
你好，我是徐律师，我们具体沟通下。
是你的员工摔伤了，应该属于工伤，受伤员工自己不承担责任。
如果是上班期间，因为工作原因导致受伤的，那么构成工伤，你这边就要承担主要责任。你这里面的情况并没有说的很清楚，我们可以详细沟通一下，好尽快给出解决方法。
如果给员工购买了工伤保险，因工作原因在工作场所内工作时间内产生的工伤事故，由工伤保险基金支付。
如果单位没有给员工购买工伤保险，导致的工伤相关费用由用人单位承担。
员工自残的，不得认定为工伤，自己承担责任。
热门问答
你好，给别人临时干活时意外受伤，脚跟骨粉碎性骨折，已经手术钢板固定。当时出事后人家老板给伤者600元钱，然后让伤者签了私了合同后被工友送回家休养，回家后脚肿胀疼痛的厉害才去了医院检查，自己住院出了医药费，请为这种情况还能找那个老板要补偿吗
是可以找老板要求赔偿的！但需要有证人或者确实是在这给他干活受得伤。
我的右手大拇指在工作的时候被铁块压到了。
伤情如何，严重的可以申请工伤，劳动能力鉴定
我在农业公司上班，左眼球伤到了，应该怎样要起陪偿
如果说你在工作单位因工受伤工作时间，那属于工伤，你可以要求单位进行赔偿，可以向相关的劳动仲裁部门申请工伤认定，并且要求赔偿。
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