我和我朋友一起去做寒假工，事先中介说16元/时，2月2号/3号放假，人走帐清，然后我们决定做到放假。但是他最后是二月五号放假，所以我们决定1月31号按照程序离职，等到2月1号发给她工时表她却拖到2月6号才结工资，并且结算的工资也不是按16元/时来算的，算起来也就12.6元/时。
发布时间: 2024-02-07 10:43:08
律师解答
解决法律问题，就上法临
可以提供处理思路。 。
有证据可以依法起诉。
你说的这个情况可以收集证据去法院起诉。
你好，关于你所咨询的法律问题可以详细交谈。
你好，具体什么事情，可提供综合性意见和方案。若紧急，请点头.像联系
你好！请问你是什么情况？有什么法律问题
劳动纠纷可以寻求劳动仲裁委的帮助进行处理
你好，请说一下具体情况，我是五星好评律师，可以看我的评。。论，咱俩谈谈，以便更好为你提供法律建议。。
关于工价的差额，用工单位如何解释的
你好，这种情况你可以带着相关证据去当地的劳动局或者劳动监察大队反映
热门问答
老板，拖欠工资，不多几千块钱右左，电话什么都拉黑了
你好，应该尽快起诉到法院解决。
人家请假四十多天，年终奖是正常的一半，我请假31天，而且有些假是夜班转白班，正常来说是不能够算做请假的，的我年终奖只发了八百？
你可以申请劳动仲裁，为自己维权
请假一个月，公司就不要我上班了，这属于什么行为
你好，根据你说的情况，属于辞退。
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