您好,公司恶意调动工作地点,员工不原意,在原工作单位不安排工作岗位员工怎么做呢

发布时间: 2024-11-08 01:41:06
律师解答
解决法律问题,就上法临
你好,公司恶意逼迫员工离职,员工可以申请劳动仲裁主张赔偿。
怎么? 你好,具体什么情况,请详细说一下?
热门问答
你好,请问入职公司20天就离职了,月初入职月底离职,当月还需要给员工缴纳社保吗
只要当月与员工建立劳动关系,当月仍然需要给员工缴纳社保,
单位要单方面的给员工停薪停职合法吗?我需要找哪个部门投诉
劳动权益受到侵害可以向当地劳动监察部门,工会投诉,或者向当地提交劳动仲裁
我在一个公司干了12年,主动离职可以领失业金吗
主动离职等于主动辞职。这种情况不可以得到劳动经济补偿金。
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