郭广吉 律师
北京中阔律师事务所
你好,工人工作中受到伤害,属于工伤,应该享受工伤待遇。如果受伤情况达不到伤残等级,基本就是医药费用和工资了。
中华人民共和国劳动合同法
解答于 2024-06-11 13:25:19
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