对方故意损坏公司财务

律师建议：首先，向公司递交书面辞职申请，要求公司变更董事、监事。 其次，如辞职不成，可以提议召开临时股东会对辞任和选举董事、监事进行决议退出。 最后，如公司决策机制失灵，无法形成决议，可以请求变更公司登记纠纷案为由向法院提起诉讼，要求公司办理涤除董事、监事登记备案。

律师建议：当事人咨询自己只是法人，根本没有参与经营，公司经济纠纷成被执行人。律师给予当事人回复。这种情况，当事人在认缴资金范围内承担责任。

律师建议：仓库管理员是一个关键的职位，负责确保仓库运作的高效性、准确性和安全性。以下是仓库管理员的主要岗位职责： ‌库存管理‌： 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。 定期检查库存，确保库存数量与记录相符，及时发现并处理库存差异。 实施库存控制策略，优化库存水平，减少库存成本，避免物资积压或短缺。 ‌物资收发‌： 根据出库单或调拨单，准确、及时地进行物资的出库、发货作业。 接收并验证入库物资，确保物资质量、数量与采购订单一致。 维护良好的收发记录，确保所有交易的可追溯性。 ‌仓库维护与管理‌： 负责仓库环境的日常维护，包括清洁、整理、温湿度控制等，确保仓库条件符合存储要求。 定期检查仓库设施（如货架、叉车、安全设备等）的运行状况，及时进行维修或更换。 实施仓库安全管理，遵守消防安全规定，预防火灾、盗窃等安全事故。 ‌信息系统管理‌： 使用仓库管理系统（WMS）或其他相关软件，准确录入库存数据，更新库存状态。 生成和管理库存报告，为管理层提供决策支持。 协助解决信息系统中的技术问题，提高数据处理效率。 ‌团队协作与沟通‌： 与采购、销售、物流等部门紧密合作，确保库存信息与需求相匹配。 参与跨部门会议，分享库存状况，协调解决库存相关问题。 培训新入职员工，提升其仓库管理技能和知识水平。 ‌持续改进‌： 分析仓库操作流程，提出并实施改进措施，提高工作效率和准确性。 关注行业动态，引入新的仓库管理技术和方法，提升仓库管理水平。 综上所述，仓库管理员的职责涵盖了库存管理的各个方面，从物资的收发、存储到信息系统的维护，以及仓库环境的维护和管理。通过有效执行这些职责，仓库管理员能够确保仓库运作的高效、有序和安全