郭广吉 律师
北京中阔律师事务所
你好,工作中受伤,属于工伤。伤势稳定后,先由单位申请工伤认定,认定后,申请劳动仲裁,主张享受工伤待遇。
中华人民共和国劳动合同法
解答于 2024-10-08 07:35:03
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