公司现在开始放年休假没工资合法吗

劳资纠纷

王彦律师

上海丰程律师事务所

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‌公司提前放年休假没有工资是不合法的‌。根据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》的规定，职工在年休假期间应享受与正常工作期间相同的工资收入。即使公司提前安排员工休年休假，也必须支付相应的工资‌。相关法律法规 ‌《中华人民共和国劳动法》‌：明确规定工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，且工资水平应逐步提高。这意味着无论是在正常工作日还是法定节假日，只要劳动者提供了劳动，就应当获得相应的报酬‌。 ‌《职工带薪年休假条例》‌：规定职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。这一规定同样适用于提前安排的年休

法律依据

中华人民共和国劳动法

解答于昨天

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