嘉兴律师

律师建议：什么情况可以判定为工伤?该怎么问公司追赔偿? ‌判定为工伤的情况包括以下几种‌： ‌在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害‌‌。 ‌工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害‌‌。 ‌在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害‌‌。 ‌患职业病‌‌。 ‌因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明‌‌。 ‌在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害‌‌。 ‌法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形‌‌。 ‌追赔偿的具体步骤如下‌： ‌确认工伤‌：事故发生后，尽快到定点医疗机构接受治疗，并保存好病历、诊断证明等相关医疗文件。由单位在事故发生后的30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，或由工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内直接提出申请。需提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料‌。 ‌确定赔偿范围和金额‌：包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。医疗费由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的治疗费用；停工留薪期工资在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；伤残补助金根据伤残等级支付相应月份的本人工资‌。 ‌与公司协商‌：拿着工伤认定结果和赔偿依据，与公司进行协商，要求公司按照法律规定支付赔偿款。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向法院提起诉讼‌。

律师建议：聚众斗殴致人轻微伤的判刑时间一般为三年以下有期徒刑、拘役或者管制‌。根据《中华人民共和国刑法》第二百九十二条的规定，聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制

律师建议：根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。这意味着即使事故中没有人员受伤，无责方仍然有权向对方的保险公司提出索赔请求，要求对方保险公司在第三者责任强制保险责任限额内进行赔偿‌

律师建议：第二次被抓到无证驾驶，一般会处以以下处罚： • 拘留15天 • 罚款200元至2000元 这些处罚的法律依据是《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条，该条款明确规定了未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的处罚措施。

律师建议：可以准备双方的聊天记录、投资流失、来往资金记录等，起诉对方的遗产继承人，到对方户籍地法院立案庭递交材料