揭阳工伤事故在线律师

您好，根据《工伤保险条例》及相关规定，工资四千、工伤十级的赔偿金额主要涉及以下项目： 一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资，即：4000元/月×7=28000元 一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，具体标准因地区而异。以广东省为例，十级伤残为1个月本人工资，即：4000元4000元4000元 一次性伤残就业补助金由用人单位支付，具体标准因地区而异。以广东省为例，十级伤残为4个月本人工资，即：4000元/月×4=16000元 停工留薪期工资在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体时长需根据医疗诊断确定。 其他费用 医疗费：符合工伤保险目录的费用全额报销。 住院伙食补助费：具体标准由统筹地区人民政府规定。 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由用人单位负责；评残后按护理等级支付。 总计赔偿金额：以广东省为例，上述三项主要补助金合计为：28000元+4000元+16000元=48000元28000元 + 4000元 + 16000元 = 48000元28000元+4000元+16000元=48000元加上停工留薪期工资、医疗费等其他费用，实际赔偿金额会更高。具体金额需结合地区规定、医疗费用及停工留薪期时长等因素综合计算。 各地区对于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准可能存在差异，请以当地规定为准。 若用人单位未依法缴纳工伤保险，所有赔偿费用将由用人单位承担。 建议保留相关医疗记录、工资证明等材料，以便顺利申请赔偿。