劳务派遣的工伤保险由谁缴纳

根据我国《劳动合同法》的规定，劳动者与劳务派遣单位之间是劳动关系，与用人单位之间是用工关系，不是劳动关系。

因此，劳务派遣人员工伤保险费由劳务派遣单位缴纳。依据《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定为本单位职工缴纳工伤保险费。在劳务派遣关系中，劳务派遣单位是用人单位，其应当履行用人单位对劳动者的义务，包括为被派遣劳动者缴纳工伤保险费。

若劳务派遣人员在工作中遭受事故伤害或患职业病，劳务派遣单位应依法申请工伤认定，承担工伤保险责任，但可与用工单位约定补偿办法。所以，劳务派遣单位需依法为派遣人员缴纳工伤保险费，以保障派遣人员权益，降低自身用工风险。