公司发工资太慢了怎么办

1.与单位沟通：首先尝试与单位相关部门或负责人沟通，了解工资迟发的原因。可能是财务流程问题、资金周转困难等，友好协商，要求单位尽快发放工资。

2.收集证据：若沟通无果，要注意收集相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等，这些材料可证明你与单位的劳动关系以及应得工资数额。

3.向劳动监察部门投诉：可以向当地劳动监察部门投诉，他们会对单位进行调查，责令单位限期支付工资。

4.申请劳动仲裁：若劳动监察无法解决问题，可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁是一种准司法程序，通常能有效解决工资纠纷。

5.提起诉讼：对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。

单位迟发工资时，员工应冷静依法维权，保障自身合法权益。