醉驾隐瞒单位后期单位发现会开除么

醉驾免诉隐瞒单位发现是否会被开除，这个问题主要涉及《中华人民共和国劳动合同法》中关于用人单位可以解除劳动合同的情形。法规

​醉驾免诉的法律含义​：

醉驾免诉通常意味着检察院因不构成犯罪、证据不足或虽构成犯罪但应判免于刑事处罚而决定不起诉。

​劳动合同法的相关规定​：

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六项，被依法追究刑事责任的员工，用人单位可以解除劳动合同。法规

但在此情况下，由于员工未被起诉，即未被依法追究刑事责任，因此用人单位不能仅凭此点解除劳动合同。

​单位开除员工的条件​：

单位开除员工必须基于合法的理由，如员工严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊等。

醉驾免诉并不直接构成上述任何一项开除条件，除非单位有特别规定将此类行为视为严重违纪。