上海市十级工伤后不续签合同咋赔

上海十级工伤劳动合同到期单位不续签，赔偿包含工伤待遇与经济补偿两部分：

一、工伤离职专项赔偿

1. 一次性伤残补助金：在职时工伤保险基金赔付7个月本人社保缴费工资，已领取不再重复结算。

2. 一次性工伤医疗补助金：工伤保险基金支付3个月上海市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资。

3. 一次性伤残就业补助金：用人单位全额支付3个月同标准社平工资。

员工距离法定退休不足5年解除，每提前一年，医疗、就业两项补助金递减20%。单位未缴纳工伤保险，三项工伤费用全部由企业承担。

二、劳动关系经济补偿

单位主动到期不续签，按工龄支付N倍月工资经济补偿金，工作满一年算一个月工资。

额外结清未付停工留薪期工资、住院护理费、交通费、剩余医疗费等欠款。员工主动不愿续签，仅拿工伤两项补助金，无经济补偿金。