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可通过以下措施维权:
1.协商解决:
遇到这种情况,首先尝试与老板友好沟通。
在交流时,明确告知老板,依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者只要付出劳动,就有获得相应报酬的权利。
用平和、理性的态度向老板提出支付工资的要求,给老板一个主动解决问题的机会。
2.投诉举报:
如果协商没有达成满意结果,可向当地劳动监察部门进行投诉。
在投诉前,要准备好能证明自己学徒身份以及劳动事实的相关材料,比如工作证、考勤记录、与工作相关的聊天记录等。
劳动监察部门接到投诉后,会展开调查,若查证属实,会责令老板支付工资。


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