阐述劳动法的加班工资计算标准

劳动法中关于加班工资的计算标准如下：

1. ‌工作日加班费‌：不低于工资的150%。具体计算公式为：劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%。

2. ‌休息日加班费‌：不低于工资的200%。计算公式为：劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×200%。需要注意的是，如果休息日安排了工作但又能安排补休，则不需支付加班费。

3. ‌法定节假日加班费‌：不低于工资的300%。计算公式为：劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×300%。在法定节假日安排工作，无论是否安排补休，均需支付此加班费。