工地上死人了，按2025要怎样赔偿

一、法律依据

《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，近亲属可申领三项法定工亡待遇；工地未缴纳工伤保险的，全部赔偿由施工总包、分包单位全额承担。

二、2025年三项固定赔偿项目

1. 一次性工亡补助金（全国统一）

依据国家统计局2024年城镇居民人均可支配收入54188元，计算54188×20=1083760元，不分城乡、地域统一标准。

​

2. 丧葬补助金

统筹地区上年度职工月平均工资×6个月，用于死者丧葬开销，各地金额随当地工资浮动。

​

3. 供养亲属抚恤金（按月长期发放）

以死者生前月工资为基数：配偶每月40%；父母、子女等其他亲属每月30%；孤寡老人、孤儿上浮10%；所有抚恤金合计不得超过死者生前月工资，发放至亲属失去供养条件为止。

三、额外责任说明

工地存在违法分包、无资质包工头用工，总包单位与分包方承担连带赔偿责任。私下签订“一次性了结免责协议”，若赔偿金额显著低于法定标准，家属可起诉主张协议无效，补足差额。

若事故存在重大安全隐患，涉事企业负责人还会触发安全生产相关刑事追责，不影响民事工亡赔偿足额支付。

四、维权流程

先向人社局申请工亡认定（事故发生起1年内），认定完成后核算全部赔偿；单位拒付的，申请劳动仲裁主张全额工亡待遇。