农民工工伤赔偿标准及流程是啥

没合同也能认，单位不申请你自己1年内也能跑，没参保的全部费用由单位自掏。下面把关键节点和法条给你拆清楚。

一、先固定两类证据，这是一切的前提

农民工最常见的坎是"没签劳动合同""包工头是个人"，这两关都能过：

• 事实劳动关系证据：工资转账记录、工牌、考勤、招工登记表、同班组工友证言，凭这些人社部门就能确认劳动关系（《关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条；人社部等《进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》）。

• 违法分包场景：建筑工地包工头（无资质自然人）雇的你，受伤后可以跳过劳动关系争议，直接让有资质的总包/分包单位承担工伤保险责任——最高法（2018）行再151号确立的规则，河南高院也有同类判例。

二、走四步流程，1年时效千万别过

• 就医+报告：第一时间向现场负责人报备，病历、诊断证明、费用票据全部留好。

• 工伤认定：

• 单位应在事故发生30日内向统筹地区人社局申请；单位不申请的，你或近亲属、工会在1年内直接去申请（《工伤保险条例》第17条）。

• 认定标准看第14条：工作时间+工作场所+工作原因受伤即属工伤。

• 劳动能力鉴定：认完工伤，向劳动能力鉴定委员会申请，定伤残等级，这是算钱的依据。

• 索赔：拿着认定书+鉴定结论去劳动仲裁（《劳动争议调解仲裁法》第5条，仲裁前置），不服再起诉。

⚠️ 单位没缴工伤保险？《工伤保险条例》第62条第2款直接钉死：由该单位按工伤保险待遇项目和标准全额自付，跑不掉。

三、两个容易忽略的点

• 1年时效有例外：因劳动关系仲裁、用人单位原因、不可抗力等被耽误的时间不计入（《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》），不是一过1天就全废。

• 经济困难可申请法律援助：农民工工伤属于法律援助重点范围，去当地法援中心递材料，律师费不用自己扛。

流程不复杂，复杂的是证据和时效。受伤当天起就把工牌、转账记录、聊天截图全备份，别等老板翻脸才想起来。