小公司无故辞退员工如何获赔偿

小公司无故辞退你，属于违法解除劳动合同，你可以拿到赔偿金，也就是常说的“2N”。

赔偿金的计算分两步：

第一步：算“N”（经济补偿金）

N 是根据你在这家公司的工作年限来算的：

工作不满6个月的，算半个月工资；

工作6个月以上不满1年的，算1个月工资；

工作每满1年，算1个月工资。

第二步：乘以2

赔偿金 = N × 你离职前12个月的平均工资 × 2。

举个例子：你在公司干了1年零3个月，N就是1.5个月工资；离职前12个月平均工资是5000元。那么赔偿金 = 1.5 × 5000 × 2 = 15000元。