员工收回扣多少钱可以立案

普通企业员工收受回扣构成非国家工作人员受贿罪，依据法释〔2026〕6号，2026年5月1日起执行新标准。

1. 2026年5月1日后发生的回扣行为：累计3万元即达刑事立案标准。3万至20万为数额较大，处三年以下有期徒刑；20万至300万数额巨大，三至十年；300万以上数额特别巨大，十年以上至无期。现金、购物卡、股权、返利等全部财产性利益合并计算。

2. 2026年5月1日前的回扣行为：适用旧规，需累计6万元才立案，遵循从旧兼从轻原则，新规不溯及既往。跨新旧时段持续收回扣，分段核算分别判定。

3. 不足立案金额后果：不构成刑事犯罪，企业可单方解除劳动合同、全额追回款项，市场监管部门可按商业贿赂作出行政处罚。

4. 区分公职人员：国企、机关事业单位人员收回扣定受贿罪，立案起点同样3万，由监察委管辖；民企普通员工归公安管辖。

简言之，2026年5月1日后员工拿回扣满3万刑事立案，此前需满6万。