员工退休公司要办什么手续

员工退休时，公司通常需要办理以下手续：

1. 提前通知：在员工达到法定退休年龄前，提前通知员工，并与其沟通退休相关事宜。

2. 准备退休材料：收集员工的个人信息、工作履历、社保缴纳记录等相关资料。

3. 办理退休审批：填写退休审批表，向劳动保障部门或相关机构提交申请，办理退休审批手续。

4. 结算工资和福利：核算员工退休前的工资、奖金、未休年假补偿等，并及时结算支付。

5. 停缴社会保险：向社保部门办理员工社会保险的停缴手续。

6. 办理工作交接：安排员工与接手人员进行工作交接，确保工作的连续性。

7. 发放退休证明：为员工开具退休证明，明确退休时间和相关信息。

8. 整理档案：将员工的人事档案进行整理，按照规定进行存档或移交。

9. 组织退休欢送会（非必需）：如果公司有相关文化和传统，可以为退休员工举办欢送会，表达对员工的感谢和祝福。