公司达不到最低工资违法吗

公司支付给员工的工资达不到最低工资标准是违法的。

最低工资标准是国家为了保障劳动者的基本生活权益而设定的强制性标准。用人单位必须遵守这一规定，按照当地政府公布的最低工资标准向劳动者支付劳动报酬。

如果公司支付的工资低于最低工资标准，劳动者有权要求公司补足差额部分。同时，劳动者还可以向当地劳动监察部门投诉举报，劳动监察部门会依法对公司进行调查处理，责令公司改正违法行为，并可能对公司处以罚款等行政处罚。

此外，劳动者也可以通过劳动仲裁或者向法院提起诉讼等方式，维护自己的合法权益。在维权过程中，劳动者需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明公司支付的工资低于最低工资标准。

需要注意的是，不同地区的最低工资标准可能会有所不同，并且可能会根据经济发展情况和物价水平等因素进行调整。劳动者应当关注当地政府发布的最新最低工资标准信息。