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五险二金中的“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1. 养老保险:是为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2. 医疗保险:当劳动者患病或受到非因工负伤时,能够获得一定的经济补偿和医疗服务保障。
3. 失业保险:对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并促进其再就业。
4. 工伤保险:劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助。
5. 生育保险:在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假。
“二金”通常指的是住房公积金和企业年金。
住房公积金:是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
企业年金:是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。


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