原单位社保不给减员怎么办

如果原单位不给社保减员，您可以采取以下措施：

1. 与原单位沟通协商

这是第一步也是较为温和的解决方式。尝试与原单位的人力资源部门或相关负责人联系，诚恳地说明您的情况和需求，询问不予减员的原因，并寻求他们的配合解决。

2. 向劳动监察部门投诉

若沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉原单位的这一行为。劳动监察部门有权对用人单位的劳动保障违法行为进行调查和处理，他们会介入并要求原单位依法办理社保减员手续。

3. 申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的处理不能满足您的要求，或者原单位仍然拒绝减员，您可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁是一种较为正式的法律途径，通过仲裁机构的裁决来强制原单位执行社保减员。

4. 提起诉讼

在劳动仲裁之后，如果您对裁决结果不满意，或者原单位不履行仲裁裁决，您还可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。

在处理过程中，您要注意保留相关的证据，如与原单位的沟通记录、劳动合同、工资发放记录等，以便为自己的诉求提供有力的支持。同时，也要及时关注处理进度，确保问题能够得到妥善解决。