用人单位应该按照什么缴纳工伤保险

2025-07-18 10:37:37

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法律解析
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用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

职工工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

需要注意的是,不同行业的用人单位,工伤保险费率可能不同。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。

例如,一类行业的基准费率为 0.5%左右,二类行业的基准费率为 1%左右,三类行业的基准费率为 2%左右。

用人单位在缴纳工伤保险费时,应当按时足额缴纳,不得瞒报工资总额或者职工人数。如果用人单位未按照规定缴纳工伤保险费,一旦职工发生工伤,原本由工伤保险基金支付的工伤保险待遇,将由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条、第三十四条、第三十五条
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