上班双方工伤事故怎么赔偿

2025-10-30 07:18:14

423浏览

律师答疑 如你有法律问题,可直接咨询律师
法律解析
点击展开完整知识

上班时发生工伤事故,需先做工伤认定。单位应在事故发生30天内申请,未申请职工或亲属可在1年内自行办理。认定工伤后做劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿方面,双方都缴工伤保险,医疗费等主要由基金付,单位付停工留薪期工资等;一方未缴则未缴单位按标准支付。赔偿数额与伤残等级、工资等有关,先协商,协商不成可通过劳动仲裁或诉讼解决。

法律依据
中华人民共和国劳动法
本文版权归原作者所有,内容仅代表作者本人观点,不代表法临平台的立场。如有任何疑问或需要删除请通过【客服中心】联系我们。
温馨提示:法律问题具有复杂性,细节可能影响结果。建议及时咨询律师,获取专业解答。
看完文章仍有疑问 ?推荐咨询下方专业律师
低至 ¥0 / 原价 ¥0
限时优惠
15
:
00

专业定位问题,针对性提供解决方案

相关精选咨询