2025-10-31 16:53:13
542浏览
劳资纠纷
社保申请工伤是有时间限制的,具体规定如下:
1. 用人单位申报时限
用人单位应在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇特殊情况,经社保部门同意,申请时限可适当延长。
2. 职工或其近亲属申报时限
若用人单位未在规定时限内申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向社保部门提出工伤认定申请。
专业定位问题,针对性提供解决方案
咨询 董嘉欣律师
擅长 劳资纠纷 问题处理