包工头拖欠工人工资怎么起诉对方

如果包工头拖欠工人工资，可通过以下步骤起诉对方：

确定被告

若包工头为个人，需明确其姓名、身份证号码、联系方式及住址。可通过工资支付记录、欠条、聊天记录等确定身份。

若涉及违法转包或分包，可将包工头、劳务分包单位、总包单位等一并列为被告，由法院审查责任主体。

收集证据

劳务合同、欠条、工资条、转账记录、微信聊天记录、录音录像、工友证言等，证明劳动关系及工资拖欠事实。

若无书面合同，可通过微信聊天记录、字条、录音等方式固定工资计算方式、支付主体等信息。

准备起诉材料

起诉状：写明原被告基本信息（姓名、性别、年龄、住址、联系方式等）、诉讼请求（如要求支付工资及利息）、事实与理由。

证据材料：整理上述证据，标注证据来源和证明内容。

被告身份信息：被告是个人的，提供身份证复印件或身份证号码；被告是公司的，通过国家企业信用信息公示系统或第三方平台打印工商登记信息。

提交起诉

向有管辖权的人民法院立案庭提交起诉状和证据，缴纳诉讼费。

若案件标的额较小，可尝试通过“人民法院在线服务”等平台在线立案，提高效率。

参与诉讼

案件受理后，法院会送达开庭传票，需按时到庭参加诉讼。若因特殊情况无法到庭，可提前联系法院申请远程开庭。

庭审中，需清晰陈述事实、提供证据，配合法官调查。法院会根据双方提交的证据和辩论情况作出判决。