欠民工工资不给怎么办

农民工遭遇工资拖欠，可以通过以下途径来维护自己的合法权益：

与用人单位协商：

这是最直接且成本最低的方式。农民工可以尝试与用人单位的老板或负责人进行沟通，明确表达要求支付工资的诉求，并协商支付工资的具体时间和方式。在协商过程中，建议保留好聊天记录、通话录音等证据，以备后续需要。

向劳动监察部门投诉：

如果协商无果，农民工可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时，需要准备好能够证明劳动关系和工资拖欠事实的材料，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，并根据调查结果责令用人单位支付拖欠的工资。如果用人单位逾期不支付，劳动监察部门还可以责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。

申请劳动仲裁：

若投诉后问题仍未得到解决，农民工可以在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时，需要提交仲裁申请书及相关证据。仲裁机构会依法审理并作出裁决。如果农民工胜诉，用人单位需按裁决支付工资。

向法院提起诉讼：

如果对仲裁结果不满意，或者用人单位拒不执行仲裁裁决，农民工可以向法院提起诉讼。通过法律判决要求用人单位支付工资，并在必要时申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨被执行人的财产，查封、扣押、拍卖、变卖被执行人的财产等，以确保判决得到有效执行。