工伤赔偿保险公司可以赔多少

工伤赔偿中，保险公司（工伤保险基金）的赔偿范围和标准主要依据《工伤保险条例》及相关规定，具体如下：一、医疗相关费用

1.诊疗费用：符合工伤保险诊疗目录、药品目录、住院服务标准的费用，由工伤保险基金全额支付。

2.住院伙食补助费：各省标准差异较大，一般在10-70元/天之间，具体按统筹地区规定执行。

3.辅助器具费：因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器等辅助器具的费用，由工伤保险基金支付。二、伤残待遇

1.一次性伤残补助金：

· 一级伤残：27个月本人工资；

· 二级伤残：25个月本人工资；

· 三级伤残：23个月本人工资；

· 四级伤残：21个月本人工资；

· 五级伤残：18个月本人工资；

· 六级伤残：16个月本人工资；

· 七级伤残：13个月本人工资；

· 八级伤残：11个月本人工资；

· 九级伤残：9个月本人工资；

· 十级伤残：7个月本人工资。

（注：本人工资指工伤前12个月平均缴费工资，高于统筹地区职工平均工资300%的按300%计算，低于60%的按60%计算。）

2.伤残津贴（1-4级）：

· 一级伤残：本人工资的90%；

· 二级伤残：本人工资的85%；

· 三级伤残：本人工资的80%；

· 四级伤残：本人工资的75%。

（实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。）

3.一次性工伤医疗补助金（5-10级）：

· 五级伤残：一般为16个月统筹地区上年度职工月平均工资；

· 六级伤残：一般为14个月统筹地区上年度职工月平均工资；

· 七级伤残：一般为12个月统筹地区上年度职工月平均工资；

· 八级伤残：一般为10个月统筹地区上年度职工月平均工资；

· 九级伤残：一般为8个月统筹地区上年度职工月平均工资；

· 十级伤残：一般为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。

（具体标准由各省规定。）三、工亡待遇

1.一次性工亡补助金：2025年全国统一标准为1,083,760元（2024年全国城镇居民人均可支配收入54,188元×20年）。

2.丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工月平均工资。

3.供养亲属抚恤金：

· 配偶：每月40%工亡职工工资；

· 其他亲属：每人每月30%；

· 孤寡老人或孤儿在上述标准基础上增加10%，总额不超过工亡职工生前工资。四、其他费用

1.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，一般不超过12个月，伤情严重或特殊经确认可延长至24个月。

2.评残后护理费：生活完全不能自理为统筹地区上年度职工月平均工资的50%，大部分不能自理为40%，部分不能自理为30%。注意事项：

· 若用人单位未依法缴纳工伤保险，上述由工伤保险基金支付的费用需由用人单位承担。

· 具体赔偿标准可能因地区政策略有差异，建议咨询当地社保部门或专业律师获取准确信息。