工伤烧伤后劳动能力鉴定程序是怎样的

工伤烧伤后劳动能力鉴定程序主要包括以下步骤：

前提条件 

已完成工伤认定，取得《工伤认定决定书》。 

经治疗伤情相对稳定，存在残疾或影响劳动能力，或停工留薪期满（含延长期限）。

申请主体与材料 

申请人：用人单位、工伤职工或其近亲属。 

材料： 

《劳动能力鉴定申请表》； 

《工伤认定决定书》原件及复印件； 

身份证明（身份证、社保卡等）； 

完整病历、诊断证明、检查报告等医疗资料； 

若涉及烧伤，需提供伤情稳定后的受伤部位照片（部分地区要求）。

提交申请 

向用人单位所在地的设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，可通过线上或线下方式提交材料。

受理与审核 

鉴定委员会收到申请后，5个工作日内审核材料。材料不完整的，一次性书面告知补正内容；材料完整的，予以受理。

组织鉴定 

鉴定委员会从专家库中随机抽取3-5名相关专家组成专家组。 

通知工伤职工在指定时间、地点接受医学检查和诊断，行动不便者可申请上门鉴定。

作出结论 

专家组根据检查结果和国家标准提出鉴定意见，劳动能力鉴定委员会据此作出结论。 

一般自受理之日起60日内作出结论，伤情复杂的可延长30日。 

结论书包含伤残等级、生活自理障碍程度等信息，加盖鉴定委员会印章。

结论送达 

鉴定委员会自作出结论之日起20日内将结论书送达工伤职工及其用人单位，并抄送社保经办机构。

救济途径 

若对初次鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级结论为最终结论。 

自初次鉴定结论作出之日起1年后，若伤残情况发生变化，可申请复查鉴定，程序与初次鉴定一致。

注意事项： 

保留所有工伤相关材料，确保材料真实完整。 

按时参加鉴定，配合检查。 

关注各环节时效，避免逾期影响权益。 

不同地区可能存在细微差异，建议提前咨询当地人社部门或专业机构。